Panoramica delle Teoria della Personalità dei Big Five

Esistono molti modelli per l'analisi della personalità. Anche il modello della Teoria dei Big Five è ampiamente utilizzato. Pertanto, si può così sintetizzare così:

Nevroticismo- La tendenza a provare facilmente emozioni spiacevoli come ansia, ostilità, depressione o vulnerabilità.

Estroversione- Questo definisce sostanzialmente come ci si esprime - ad esempio essere loquace, estroverso o riservato. Coloro che si trovano all'estremità superiore di questo tratto sono estroversi e quelli che si trovano all'estremità opposta sono introversi.

Adattabilità- Caratterizzato da una tendenza ad essere compassionevoli e cooperativi piuttosto che sospettosi e ostili verso gli altri.

Coscienziosità- Definisce i propri livelli di premura. Quanto è efficiente o autodisciplinata una persona vs. quanto è poco attenta. Quanto un individuo è orientato all'obiettivo. Pianificazione meticolosa e orientamento al dettaglio sono alcune delle caratteristiche che definiscono questo tratto. Fondamentalmente perfezionisti vs. una persona molto goffa sono agli opposti della griglia di coscienziosità.

Apertura mentale- Apprezzamento per l'arte, l'emozione, l'avventura e le idee insolite; fantasioso e curioso.

Questi tratti vengono solitamente misurati come punteggi percentili, con il voto medio al 50%. Ad esempio, una valutazione di Coscienziosità nell'80% indica un senso di responsabilità e ordine superiore alla media, mentre una valutazione di Estroversione nel 5° percentile indica un'eccezionale necessità di solitudine e tranquillità.

Ovviamente ognuno di noi mostra questi tratti in quantità variabili e la quantità di ciascuno di questi tratti definisce ognuno di noi in modo univoco. Questo metodo può essere un buon predittore di molti comportamenti del mondo reale che potrebbero aiutare nello scegliere un lavoro, scoprire quanto sano sei o sarai in futuro, o quanto bene sarai in grado di andare d'accordo con gli altri. Ogni moneta ha due facce. I modelli Big Five sono stati un modo utile per considerare la struttura della personalità, ma hanno anche i propri demeriti.

Dobbiamo tenere a mente che la personalità è estremamente complessa e varierà da da persona a persona attraverso queste cinque dimensioni. Inoltre non è un approccio che va bene per tutti. In culture diverse possono essere utilizzate dimensioni aggiuntive o diverse a seconda dell'analisi della personalità. Un tipico esempio di quanto siano rilevanti queste dimensioni per la nostra personalità attraverso le culture è l'individualismo-collettivismo. Negli Stati Uniti, le persone rientrano nella categoria individualistica per la quale noi ci concentriamo su noi stessi rispetto ad una cultura collettivista, come i paesi asiatici, dove ci si concentra sulle relazioni con gli altri.

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