Os modelos de organograma no Google Planilhas são ferramentas valiosas para visualizar a estrutura de uma empresa. Eles melhoram a comunicação, agilizam os processos de tomada de decisão e ajudam na gestão de recursos humanos. Seguindo alguns poucos passos, usuários podem criar organogramas eficazes no Google Planilhas, personalizando-os para que se alinhem com a marca e as preferências pessoais da empresa. Com a habilidade de adicionar imagens, ícones e links, esses organogramas se tornam recursos atraentes e dinâmicos. Neste artigo, você aprenderá tudo que precisa saber sobre organogramas no Google Planilhas.

Conteúdo deste artigo
  1. O Que é Modelo de Organograma no Google Planilhas?
  2. Casos de Uso de Modelos de Organogramas no Google Planilhas
  3. Organization chart templates you can create on ClickUp Docs
  4. Como Personalizar seu Organograma?
  5. Edrawmax: Uma alternativa melhor para criar um organograma no Planilhas Google
  6. Anotações Finais

Parte 1. O Que é Modelo de Organograma no Google Planilhas?

Organogramas são representações gráficas das relações de hierarquia em uma empresa. Eles demonstram linhas de comando, posições, e o fluxo de autoridade e comunicação. Esses organogramas servem como assistêncial visual, fornecendo aos colaboradores uma compreensão clara da estrutura e papéis dentro da organização.

Modelos de organogramas no Google Planilhas fornecem uma forma conveniente e fácil de usar para criar, modificar e manter representações visuais da estrutura organizacional. Esses modelos de organogramas do Google Planilhas oferecem modelos pré-desenhados, formas e opções de formatação que simplificam o processo de criação, economizando tempo e esforço aos usuários.

Parte 2. Casos de Uso de Modelos de Organogramas no Google Planilhas

Estes são vários casos de usos de modelos de organogramas no Google Planilhas. Da melhora da comunicação e colaboração à gestão de recursos humanos, modelos de organogramas no Google Planilhas podem ser utilizados de diversas formas.

  1. Melhora na Comunicação e Colaboração

Organogramas nos modelos do Google Planilhas promovem comunicação efetiva e colaboração entre equipes e departamentos. Visualizando as linhas de subordinação e os cargos, funcionários conseguem identificar facilmente seus superiores e pares, melhorando o fluxo de comunicação e permitindo um trabalho em equipe melhorado.

  1. Agilização dos Processos de Tomada de Decisão

Organogramas facilitados pelo Google Planilhas permitem uma tomada de decisão rápida e bem informada. Fornecendo uma clara visão geral da estrutura de uma organização, as pessoas que tomam decisões conseguem facilmente identificar gargalos e otimizar os fluxos de trabalho. Isso, por sua vez, melhora a eficiência e garante que as decisões sejam feitas de forma rápida e informada.

  1. Gestão de Recursos Humanos

Modelos de organogramas do Google Planilhas são ferramentas valiosas para os departamentos de recursos humanos. Esses modelos ajudam no recrutamento e processo de inicialização, ilustrando as linhas de subordinação e os cargos, de forma visualmente aprazível. Eles também podem ajudar no planejamento de sucessão, identificando vãos de habilidades e facilitando a reestruturação organizacional.

Parte 3. Organization chart templates you can create on ClickUp Docs

Criar um organograma no Google Planilhas involve alguns poucos passos. Implementando esses passos, a pessoa consegue criar um organograma eficaz no Google Planilhas. 

  1. Acessar Google Planilhas e Criar Nova Planilha

Para iniciar, abra seu navegador e vá ao Google Drive. Entre em sua conta Google ou crie uma, se necessário. Assim que tiver entrado, clique no ícone "Planilhas" para acessar o Google Planilhas. Dali, crie uma nova planilha clicando na opção "Em Branco" ou selecionando um modelo adequado.

criando nova planilha no Google Planilhas
  1. Formatar a Planilha

Antes de adicionar os dados, personalize a planilha para melhorar a claridade e estética do organograma do Google Planilhas. Ajuste os tamanhos das células, largura da coluna e altura da fileira para acomodar a informação que deseja incluir. Mais ainda, considere escolher um esquema cromático que se alinhe com a marca e preferências de sua empresa.

formatando planilha no Google Planilhas
  1. Inserir Dados e Criar Organograma

Agora que a planilha está formatada, prossiga e insira as informações importantes. Comece com o cargo mais alto ou com o nome da empresa na parte de cima. Depois, insira os nomes e cargos correspondentes nas fileiras subsequentes, garantindo que a estrutura hierárquica seja representada corretamente. Por exemplo, se o "Gerente" responde ao "Diretor", coloque o "Gerente" abaixo da fileira do "Diretor", indicando a relação de subordinação.

inserindo dados no Google Planilhas

Parte 4. Como Personalizar seu Organograma?

Personalizar um organograma no Google Planilhas é crucial. Isso deixa o gráfico mais pessoal e melhora sua eficácia em geral.

  1. Estilização e Design

Para personalizar seu organograma, considere diferentes opções de estilos que se alinhem com as preferências e marcas da sua empresa. Experimente com estilos de fontes, cores e tamanhos para enfatizar diferentes níveis ou departamentos dentro da organização. Essa personalização ajuda a criar um organograma único e atraente.

  1. Adicionar Imagens ou ícones

Para dar um toque pessoal ao organograma, considere incorporar as imagens ou ícones que representam cada pessoa ou departamento. Esse elemento visual aumenta a claridade e reconhecimento do gráfico. Google Planilhas permite que você facilmente insira imagens, logos ou ícones, deixando o organograma mais bonito e memorável.

  1. Conectando Perfis ou Informações Adicionais

Forneça uma experiência suave para quem visualiza, conectando perfis individuais ou informações adicionais ao organograma no Google Planilhas. Isso permite que usuários acessem detalhes relevantes, como descrições de cargos, informação de contato ou objetivos do departamento, com um simples clique. Conectar garante que o organograma conceda uma fonte dinâmica, oferecendo detalhes importantes sobre a organização.

Parte 5. Edrawmax: Uma alternativa melhor para criar um organograma no Planilhas Google

Wondershare EdrawMax é uma eficiente ferramenta online para organogramas. Ele ajuda usuários a criar organogramas de aparência profissional, com apenas alguns cliques. Conta com uma interface intuitiva de arrastar e soltar, permitindo que usuários personalizem formas, textos e cores. Veja a seguir as etapas para criar um organograma usando a ferramenta:

Passo 1: Escolha o modelo correto

Comece abrindo o Wondershare EdrawMax e localize o modelo de "Organograma do Google" entre as opções disponíveis.

Seleção de modelo no edrawmax

Passo 2: Use formas para representar cargos e títulos

Acesse uma variedade de formas e símbolos apenas cliando o botão "Formas", o que permitirá que você represente diferentes papéis e posições dentro da organização.

adicionar forma no edrawmax

Passo 3: Use a ferramenta conector

Utilize a ferramenta "Conector" para estabelecer conexões entre as formas, criando uma estrutura de hierarquia que ilustre claramente as relações de subordinação entre diferentes cargos.

adicionar conector no edrawmax

Passo 4: Personalize as formas

Personalize cada forma clicando duas vezes nela, habilitando você a personalizar os nomes dos cargos ou nomes associados com cada posição.

personalizando caixa de texto no edrawmax

Passo 5: Adapte a aparência do organograma

Ajuste a aparência do organograma para se encaixar nas preferências e marca da sua empresa, clicando nas opções de "Formato" disponíveis. Isso inclui modificar cores, fontes e estilos, tanto das formas quanto dos textos.

personalizando gráfico no edrawmax

Passo 6: Exporte o organograma

Por último, exporte seu organograma no seu formato de preferência, como um arquivo PDF ou de imagem, para facilitar o acesso e o compartilhamento.

exportando organograma no edrawmax

Anotações Finais

Modelos de organogramas no Google Planilhas fornecem uma forma fácil para criar representações gráficas de relações hierárquicas em uma empresa. Esses modelos simplificam o processo de criação e economizam tempo e esforço de quem usa. Podem ser usados para a melhora da comunicação e colaboração, agilizando os processos de tomada de decisões, e gestão de recursos humanos.

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Ana Sofia
Ana Sofia Sep 12, 24
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