La contratación es uno de los procesos empresariales más trascendentales, que decide el rendimiento de la empresa y sus horizontes de progreso. El personal trabajador es la columna vertebral de toda empresa, ya sea pequeña o grande, que se esfuerza por alcanzar los objetivos de la empresa invirtiendo lo mejor de sus esfuerzos y dedicación en su trabajo. Por tanto, el proceso de contratación debe ser fluido y sin trabas para garantizar que la empresa contrata a los candidatos más idóneos.
Diagrama de flujo del proceso de contratación PPT presentación puede ayudarte a desarrollar las mejores estrategias para poner a prueba la aptitud y las habilidades específicas de cada campo de los candidatos. Este artículo ofrece una visión de cómo puedes establecer un diagrama de flujo práctico del proceso de contratación para evaluar a tus aspirantes observando a algunos de los mejores plantillas para presentaciones de diagrama de flujo del proceso de contratación PPT.
1. Plantillas PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación
Un ejemplo visual de una plantilla PPT de diagrama de flujo del proceso de contratación te proporcionará una visión mejorada de la mecanización de las estrategias del proceso de contratación. Hemos presentado algunas excelentes plantillas PPT preconstruidas de organigramas de procesos de contratación para ampliar tu comprensión.
Contratación Flujo de trabajo de procesos empresariales
Los diagramas de flujo de trabajo del proceso te ayudan a establecer una estrategia viable para tu proceso objetivo y a descubrir las ineficacias y discrepancias para lograr un proceso racionalizado. El proceso de contratación comprende los siguientes pasos fundamentales: redacción de una descripción del puesto, publicación de la misma, recogida de CV de los candidatos, evaluación de los CV, entrevistas y selección final. Puedes considerar este prototipo si buscas una plantilla de diagrama de flujo del proceso de contratación sofisticada y profesional para el procedimiento de contratación de tu empresa.
Funciones
- Descargable con un clic
- Previsualización de plantillas
- Valoraciones de los clientes disponibles
- Se proporciona información sobre la plantilla
- Varias diapositivas
- Etiquetas de búsqueda relacionadas
Plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación
La plantilla PPT anterior del diagrama de flujo del proceso de contratación trata de cómo hacer una selección entre dos posibles solicitudes de empleo. Los principales criterios de evaluación deben ser la cualificación, las habilidades específicas del campo, los conocimientos y la capacidad de comunicación. Todas estas aptitudes pueden evaluarse mediante una entrevista presencial y un examen escrito. Además, puedes hacer que tus candidatos se encuentren con clientes reales de la empresa para juzgar su potencial laboral.
Funciones
- Descarga con un solo clic
- Previsualización de plantillas con hover
- Disponibilidad de las valoraciones de los clientes
- Información de la plantilla
- Disponibilidad de varias diapositivas
- Etiquetas de búsqueda relacionadas
2. ¡Explora la mejor herramienta para diseñar un diagrama de flujo del proceso de contratación en PPT!
Diseñar una estrategia de contratación mediante una presentación PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación es una tarea que requiere mucho tiempo, sobre todo cuando tienes que llevar a cabo una sesión de contratación activa para tu empresa. Aunque diseñes la secuencia de tus operaciones, dibujarlas impecablemente en el lienzo es indispensable para estandarizar tu estrategia entre el personal existente.
Para ello, traemos EdrawMax, una solución integral para tus necesidades de diagramación empresarial. Con la plataforma profesional EdrawMax, no solo puedes crear atractivos y perspicaces organigramas de procesos de contratación, sino también exportarlos a formato PPT para personalizarlos aún más en MS PowerPoint.
¿Cómo crear un diagrama de flujo PPT del proceso de contratación con EdrawMax?
Paso 1
Ejecuta la aplicación "EdrawMax" en tu dispositivo para diseñar tu diapositiva PPT de diagrama de flujo del proceso de contratación.
Paso 2
Navega hasta la opción "Plantillas" en el panel izquierdo, escribe "Diagrama de flujo de la contratación" en la barra de búsqueda, e inicia la creación del diagrama procediendo con la plantilla que prefieras.
Paso 3
Personaliza los datos de la plantilla para introducir tu información personalizada; para editar la información de la forma, haz doble clic en ella e introduce tu texto personalizado.
Paso 4
Para personalizar elementos individuales, selecciona el elemento haciendo clic una vez, y realiza las modificaciones que desees utilizando la barra de herramientas de personalización rápida.
Paso 5
Si quieres personalizar la apariencia de tu diagrama de flujo, navega hasta la opción "diseño" en el menú e implementa tu tema, color, fuente y estilo de conector favoritos.
Paso 6
Exporta tu diagrama de flujo en formato PowerPoint pulsando el botón "exportar" de arriba y seleccionando la opción "PPT".
3. Ejemplos de plantillas PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación
Si no encuentras plantillas de organigramas de contratación adecuadas en ninguna plataforma, puedes buscar y desplazarte por el interminable inventario de plantillas de EdrawMax. Exploremos algunas plantillas PPT de organigramas de procesos de selección de personal diseñadas por profesionales de la comunidad EdrawMax:
Plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación de empleados
abajo. 
El proceso de contratación de empleados puede analizarse desde el punto de vista del candidato, del departamento de RRHH y del directivo. El diagrama de flujo anterior describe las actividades de cada parte implicada, mostrando quién hace qué. El candidato presenta primero la solicitud, que es revisada por el departamento de RRHH; a continuación, el departamento programa la entrevista. El candidato recibe una notificación de entrevista; si la supera, el departamento de RRHH tramita el contrato con él, y el empleado recibe la carta de nombramiento.
Plantilla PPT del organigrama del proceso de contratación de empresas
La empresa identifica primero la necesidad de personal, lo que desencadena la redacción, evaluación y publicación de la descripción del puesto en el foro público. Los candidatos presentan sus currículos con la descripción del puesto y se les cita para una entrevista. El departamento de RRHH lleva a cabo varios tipos de estrategias de evaluación para valorar las aptitudes de los entrevistados. La selección final de los candidatos se realiza en función de los resultados de la entrevista.
Plantilla PPT de diagrama de flujo simple del proceso de contratación
El sistema de seguimiento de candidatos primero expone el puesto vacante a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, referencias, etc., para contratar a un candidato. A continuación, la empresa evalúa y revisa los currículos; si el candidato cumple los criterios, se le convoca para una entrevista fónica. Tras la criba, se reúne al candidato para una entrevista cara a cara; si fracasa, será rechazado, y viceversa. La selección de nuevos candidatos desencadena el proceso de incorporación.
Plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación de Flexedge
La plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación anterior ilustra un proceso en profundidad para contratar nuevo personal; el proceso comienza con el reconocimiento de la necesidad de nuevos trabajadores. La empresa anuncia el puesto y examina las candidaturas al puesto. Tras analizar la solicitud, se realiza una entrevista telefónica, seguida de una entrevista in situ. A continuación, se expone al candidato a interactuar con clientes en tiempo real para evaluar sus habilidades comunicativas. Si lo aprueba, se comprueban sus antecedentes y referencias; si acepta, la empresa le contrata y comienza su incorporación.
Plantilla PPT del organigrama del proceso de selección y reclutamiento
El departamento de RRHH tiene una importancia fundamental en la contratación de nuevos empleados; el departamento se pone en contacto con las fuentes de contratación, revisa los puestos vacantes, evalúa la descripción del puesto y comprueba los distintos recursos. Tras evaluar los currículos, se inicia el proceso de selección, que consiste en una prueba escrita, una entrevista y un reconocimiento médico.
Plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación interfuncional
Este sencillo organigrama de contratación ilustra cómo se preselecciona a un candidato y se le selecciona como empleado. El reclutador expone una necesidad de un nuevo empleado, frente a la cual el candidato comparte su CV. El reclutador preselecciona a los candidatos, y el departamento de RRHH realiza las entrevistas. Tras la preselección, se negocia el salario con el trabajador para la selección final.
Plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación de empleados BPMN
Los diagramas de flujo Swimlane retratan eficazmente los detalles del proceso representando simultáneamente las responsabilidades de cada parte. En el diagrama de flujo anterior, el candidato crea y envía una solicitud, que el departamento de RRHH de la empresa revisa. Si la solicitud cumple los criterios del puesto, se convoca al solicitante a una entrevista en la que el entrevistador evalúa sus aptitudes. Tras superar la entrevista, el candidato recibe la oferta; si la acepta, se convierte en empleado.
Plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación de empleados
Esta plantilla PPT de diagrama de flujo del proceso de contratación representa la navegación paso a paso hacia la selección de candidatos. La empresa identifica primero la necesidad de personal, publicando la descripción del puesto para que los candidatos se presenten. Se reúnen todos los currículos y se organiza una reunión con los candidatos. Tras la interacción preliminar, la empresa organiza una entrevista final, tras la cual el candidato es contratado como nuevo empleado.
Flujo de trabajo en plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación
Los organigramas horizontales son perfectos para mostrar secuencialmente los flujos de procesos paso a paso. El diagrama de flujo de trabajo de contratación anterior muestra cómo una empresa selecciona al candidato ideal para ocupar su puesto vacante. El proceso comienza cuando la empresa envía solicitudes de empleo y las publica en el sitio web. Los aspirantes son entrevistados individualmente, y la vacante publicada se elimina cuando se realiza la selección.
Plantilla PPT del diagrama de flujo del proceso de contratación laboral
La contratación regular implica pasar por un proceso exhaustivo para seleccionar al candidato ideal. A diferencia de las prácticas, el proceso de contratación normal abarca la redacción y publicación de descripciones de puestos, la evaluación de los currículos para comprobar los criterios, el desarrollo de una estrategia de contratación, la organización de reuniones con posibles candidatos y la programación de entrevistas finales. Si el candidato supera con éxito todos estos procesos, es contratado por la empresa con su aprobación.
4. Conclusión
Un proyecto de diagrama de flujo del proceso de contratación PPT describe los principales procesos de contratación de nuevo personal o empleados. Una presentación PPT perspicaz del diagrama de flujo del proceso de contratación puede despertar el interés del personal de la empresa, motivándoles a elegir a los candidatos más idóneos para la empresa, lo que puede llevar al negocio al vértice del éxito.
Puedes emplear una plantilla prediseñada para constituir un diagrama de flujo del proceso de contratación para tu próxima sesión de contratación, ahorrando tiempo, esfuerzo y recursos excesivos. Explora la comunidad de plantillas EdrawMax para descubrir la plantilla de proceso de selección más adecuada a tus necesidades.
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