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Método 6M para el Análisis de Causa y Efecto

> Método 6M para el Análisis de Causa y Efecto
El método 6M se utiliza ampliamente en el análisis de causa y efecto y ha demostrado ser eficaz. Mira un ejemplo de diagrama de causa y efecto sobre cómo aplicar este método.

Método 6M para el Análisis de Causa y Efecto

Se recomienda categorizar los factores en el análisis de causa y efecto para que los lectores puedan entenderlos mejor. Durante las fases de discusión y borrador del análisis de causa y efecto, se puede aplicar el método 6M. El 6M significa mano de obra, maquinaria, materiales, métodos, medición y madre-naturaleza. A continuación se muestra la ilustración detallada del método.

1. Mano de Obra. Si la competencia técnica y la experiencia del personal están a la altura de las circunstancias. ¿El personal tiene conciencia de calidad, sentido de responsabilidad y disciplina?

2. Maquinaria. Comprueba la estabilidad y funcionalidad de las instalaciones, como la precisión del dispositivo GPS y el estado de refrigeración y lubricación del equipo. Si la maquinaria se está oxidando o erosionando, la eficiencia de la producción puede disminuir. Busca soluciones para mantener y reparar regularmente los equipos.

3. Materiales. Piensa en los componentes de los materiales, las propiedades físicas y químicas. Examina si las diferentes partes coinciden bien. ¿Nuestros proveedores de materiales son estables o no?

4. Método. Para ser más específicos, la metodología, los métodos o las técnicas afectarán al resultado de la acción. Otros factores afectados son el flujo de trabajo, la elección de los parámetros técnicos, la orientación técnica y la precisión y ejecución de un flujo de trabajo.

5. Madre naturaleza. En términos sencillos, el entorno en el campo de producción, incluyendo temperatura, humedad, perturbación del ruido, vibración, alumbrado y contaminación interior influirán en los productos o servicios.

6. Medida. En lo que respecta a la medición, es necesario tener en cuenta los siguientes factores para obtener resultados correctos: calibre de la medición, método de medición, calibración, fatiga del medidor y legibilidad de los resultados.

Método 6M en el Análisis de Causa y Efecto

Aquí hay un diagrama de Ishikawa sobre las causas de las demoras en resultados de laboratorio. Las razones se clasifican en el método 6M. Puedes descargarlo y usarlo directamente.

Ishikawa de Demora de Resultados

Esta plantilla se caracteriza por:

  1. Diseño perfecto con ramas paralelas.
  2. Cuadros de texto adjuntos y móviles que permiten introducir y editar información fácilmente.
  3. Es fácil añadir y eliminar ramas para el punto de conexión adjunto.
  4. Cambio instantáneo de temas a través del cual los estilos de color, líneas y rellenos pueden ser mejorados con un solo clic.
  5. Hermosos fondos disponibles, permitiendo un rápido y fácil cambio de fondo.

Software de Diagramas de Causa y Efecto

El ejemplo anterior se crea con Edraw, un creador de diagramas de causa y efecto fácil de usar. Ofrece una forma fácil de generar diagramas de Ishikawa para examinar sistemáticamente los factores que afectan o contribuyen a un determinado problema o efecto. Simplemente abre una plantilla y añade formas de la biblioteca. El software también viene acompañado de un conjunto de herramientas de edición para redimensionar, girar, agrupar, alinear y distribuir, que simplifican enormemente el proceso de dibujo. La presentación flexible e interactiva se puede obtener con la ayuda de la función en modo de pantalla completa.

Software de Diagramas de Causa y Efecto

Ejemplos de Diagramas de Causa y Efecto

Diagrama de Ishikawa para Renunciar

Este es un ejemplo de las causas de la renuncia de un empleado. Todas las causas se dividen en dos partes con una forma interfuncional: las razones desde la perspectiva del empleador y las razones desde la perspectiva de los empleados.

Ishikawa de Expedientes Académicos

El título de esta plantilla está resaltado por el texto del vector, que puede ser ajustado como otras formas de Edraw. Se utiliza una forma de marco de pez para rodear todas las causas, haciendo que el diagrama sea más vívido.

Ishikawa de Baja Satisfacción

Este es un diagrama de Ishikawa relativamente más simple con un número limitado de causas. Por lo tanto, su diseño es sencillo, ubicando todas las razones a la izquierda de la forma de la categoría, con un aspecto limpio y organizado.

Más Ejemplos de Diagramas de Causa y Efecto

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