L'Uso Pratico Della Mappa Mentale dei Sei Cappelli Pensanti

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Manuela Piccola | 08/26/2022
La mappa mentale dei Sei Cappelli Pensatori viene comunemente usata in un'ampia gamma di campi. Questo passaggio illustra uno degli usi pratici in una situazione comune – prendere una decisione di gruppo.

Quando un team discute di un progetto complesso, ci potrebbero essere varie soluzioni che vengono fornite da vari membri. Tra di esse, come raggiungere un accordo e fare la determinazione più adatta non è un compito facile. Dopo aver provato vari approcci per affrontare questo problema, un modello di pensiero chiamato i Sei Cappelli Pensatori appare nella tua vista. È efficace a migliorare la produttività nel prendere una decisione di gruppo. Questo articolo ti illustrerà la migliore forma del modello dei Sei Cappelli Pensatori – mappatura mentale e ti istruirà su come le mappe mentali dei Sei Cappelli Pensatori possono essere usate per risolvere il dilemma di gruppo.

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Cosa sono i Sei Cappelli Pensatori?

Il modello dei Sei Cappelli Pensatori è stato creato dall'autore Maltese Edward de Bono nel 1985. Per sapere come prendere una decisione di gruppo con la mappa mentale dei Sei Cappelli Pensatori, devi avere una comprensione basilare di cosa sono i Sei Cappelli Pensatori e di come funziona ogni cappello.

  • Cappello Bianco – Il bianco rappresenta la purezza ed è la rappresentazione del neutrale e dell'obiettivo. Con un cappello pensatore bianco, ogni membro di un team deve ottenere le informazioni ad alta qualità con i dati disponibili.
  • Cappello Verde - Il verde simbolizza la vitalità. Il cappello pensatore verde rappresenta al creatività con le nuove idee e nuove visioni. Sotto questo approccio di pensiero, non possiamo chiedere alcun risultato ma richiedere solo uno sforzo da pagare.
  • Cappello Rosso – Il Rosso è il colore dell'emozione. Il cappello pensatore rosso rappresenta le sensazioni emotive, l'intuizione e la premonizione. L'uso del Cappello Rosso pensatore è comprendere correttamente e usare intuizione ed emozione, non deve provare o spiegare le sue sensazioni, solo esprimerle, per evitare discussioni.
  • Cappello Nero – Il Nero è cupo, negativo. Pensare come il Cappello Nero è considerare i fattori negativi delle cose, sono i fattori negativi delle cose a fare un giudizio logico e una valutazione. Le persone possono usare le opzioni negative e interrogatorie, fare commenti negativi e trovare errori logici.
  • Cappello Giallo – Il Giallo rappresenta la luce del sole e l'ottimismo. L'idea è che il cappello giallo contenga speranza e pensieri positivi, ed esplora attivamente i meriti delle cose, i benefici e i vantaggi qui devono essere logici.
  • Cappello Blu – Il Blu è calmo, ma anche il colore del cielo. Pensare col cappello blu rappresenta il controllo e l'organizzazione del processo di pensiero, che può controllare l'altro pensiero. I cappelli Blu vengono solitamente usati alla fase iniziale, centrale, e finale del pensiero.

Significato dei Sei Cappelli Pensatori

Gli Usi Pratici dei Sei Cappelli Pensatori nel Prendere Decisioni di Squadra

1. Usa i cappelli Bianchi per fornire alcune opzioni decisionali durante la discussione.
2. I cappelli Verdi ti aiutano ad offrire vari piani di soluzione e soluzioni per la discussione del team.
3. I cappelli Gialli istruiscono il tuo team nel valutare i vantaggi di questo piano.
4. I cappelli Neri elencano i blocchi e gli svantaggi per analizzare varie parti di ogni piano.
5. Dopo aver fatto una profonda esplorazione di ogni soluzione, devi usare i cappelli rossi per giudicare con l'intuizione.
6. Concludi le affermazioni con i cappelli blu per raggiungere un consenso di squadra ragionevole.

Decisione dei Sei Cappelli Pensatori

Per riassumere, la mappa mentale dei Sei Cappelli Pensatori può essere ampiamente utilizzata per fare decisioni di squadra in un modo efficace e produttivo. Prova a costruire la tua mappa mentale personale dei Sei Cappelli Pensatori con un potente e fidato strumento di mappatura mentale per rendere intensi i tuoi processi di discussione.

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