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Organigramma funzionale

> Conoscenza dell'organigramma > Organigramma funzionale
Posted by Manuela Piccola | 06/30/2020
L'organigramma funzionale è strutturato con dirigenti in alto e gli impiegati in basso. Le persone sono divise in diversi dipartimenti in base alle loro responsabilità lavorative o alle funzioni che svolgono nell'azienda.

Diagrammi organizzativi funzionali di base

Il più delle volte, ogni azienda sarà divisa in diversi dipartimenti, come contabilità, risorse umane, marketing, amministrazione e ingegneria. A volte, ad esempio, una start-up tende a utilizzare il seguente organigramma funzionale in cui solo un membro è responsabile di un dipartimento.

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Organigrammi funzionali per le piccole imprese

Le piccole imprese di solito preferiscono utilizzare strutture organizzative piatte per migliorare l'efficienza lavorativa e ridurre i costi. L'immagine seguente mostra una sorta di struttura organizzativa funzionale che si applica alle piccole imprese.

functional organizational structure

Organigrammi funzionali per le grandi aziende

Contrariamente alle piccole imprese, le strutture organizzative funzionali delle grandi aziende sono più complicate e ci sono più livelli di gestione mostrati negli organigrammi. In caso contrario, i dipendenti rimarranno confusi su a chi segnalare il lavoro.

Functional Organizational Chart

Per trovare altri modelli di organigrammi modificabili e stampabili, è possibile visitare i modelli di organigrammi Edraw. Ad eccezione degli organigrammi funzionali, esistono altri tipi di organigrammi: organigramma a matrice, organigramma orizzontale, organigramma divisionale.

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