Nonprofit-Organigramm Beispiele & Vorlagen
Edraw Content-Team
Möchten Sie Ihr Organigramm für gemeinnützige Organisationen erstellen?
EdrawMax ist auf die Erstellung von Diagrammen und Visualisierungen spezialisiert. In diesem Artikel erfahren Sie alles über Beispiele und Vorlagen für Organigramme für gemeinnützige Organisationen. Testen Sie es jetzt kostenlos!
Ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen ist ein notwendiger, aber oft übersehener Bestandteil. Sie sehen das an der Zahl der gemeinnützigen Organisationen, die keine Struktur haben oder damit zu kämpfen haben. Gemeinnützige Organisationen unterscheiden sich nicht von gewinnorientierten Unternehmen. Sie benötigen Organigramme, in denen die verschiedenen Ebenen und Abteilungen des Unternehmens dargestellt sind.
Die Erstellung eines solchen ist verwirrend, wenn Sie nicht wissen, wie. Eine Vorlage für ein Organigramm kann eine Quelle der Inspiration sein. Wir haben einige Vorlagen für Organigramme für gemeinnützige Organisationen zusammengestellt, die Sie für Ihr nächstes Projekt verwenden können. Aber vorher sollten wir verstehen, was ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen ist und welche Bedeutung es hat.
1. Was ist ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen?
Ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen ist eine grafische Darstellung der Organisationshierarchie mit Titeln und Verantwortungsbereichen. Ähnlich wie andere Arten von Organigrammen, die von gewinnorientierten Unternehmen verwendet werden. Der Unterschied zwischen ihnen liegt in der Organisationsstruktur der NGO. Abhängig von ihrer Position und ihren Verbindungen gibt es bei gemeinnützigen Organisationen Arbeiter und Freiwillige an der Basis und Vorstandsmitglieder an der Spitze, was auch von Ihrem Standort abhängen kann.
Wenn Sie das Organigramm für gemeinnützige Organisationen persönlicher gestalten, fühlen sich neue Mitarbeiter willkommen. Ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen hilft Ihnen dabei, herauszufinden, wie die gemeinnützige Organisation arbeitet, wem sie dient und wie alles zusammenhängt. Es ist leicht, die Schritte aus den Augen zu verlieren, die notwendig sind, um diesen Raum Wirklichkeit werden zu lassen. Wenn Sie Ihr Unternehmen und Ihren Auftrag verstehen, haben Sie bessere Chancen, erfolgreich zu sein.
Ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen ist eine einfache und effektive Möglichkeit, wichtige Informationen über die Organisationsstruktur Ihrer NGO zu organisieren. Es ist ein effektives Tool zur Verwaltung und Verbesserung der Effizienz einer Organisation, ihrer Mitarbeiter und ihrer Mitglieder. Ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen hilft dabei, überlastete und unterentwickelte Abteilungen zu identifizieren. Aus diesem Grund brauchen Sie eines, wenn Sie wollen, dass Ihre gemeinnützige Organisation über Jahre hinweg reibungslos funktioniert.
2. Beispiele für Organigramme für gemeinnützige Organisationen: 8 bearbeitbare Vorlagen
Ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen ist ein wichtiges Tool, um das Bewusstsein und die Unterstützung zu erhöhen. Wenn Sie ein solches verwenden, stellen Sie sicher, dass es von höchster Qualität ist. Das hilfreichste Tool, um Ihr Anliegen zu verstehen, ist visuell. Scheuen Sie sich nicht, Farben, Bilder oder Schriftarten zu verwenden, um Ihre Botschaft an das Publikum zu vermitteln. Hier finden Sie einige bearbeitbare Vorlagen, die Sie herunterladen können:
- Beispiel 1: Vorlage für die Organisationsstruktur der Rotkreuz-NGO
- Beispiel 2: Organigramm-Vorlage für gemeinnützige Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens
- Beispiel 3: Organigramm-Vorlage für den gemeinnützigen Pflanzenschutz
- Beispiel 4: Vorlage für die traditionelle Organisationsstruktur einer gemeinnützigen Organisation
- Beispiel 5: Beispiel für eine NGO-Organisationsstruktur
- Beispiel 6: Diagramm für gemeinnützige Organisationen
- Beispiel 7: Workflow-Diagramm für die Entwicklung einer gemeinnützigen Organisation
- Beispiel 8: Diagramm für gemeinnützige Organisationen
Beispiel 1: Vorlage für die Organisationsstruktur der Rotkreuz-NGO
Das Rote Kreuz ist eine gemeinnützige Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen in Not zu helfen. Diese Abteilungen sind Recht, Kommunikation, Betrieb, Finanzen und Personalwesen. Dieses Organigramm der NGO kann hilfreich sein, wenn Sie versuchen, die komplexe Natur dieser Organisation und ihre Funktionsweise zu verstehen.
ER-Diagramme für Hotelmanagementsysteme werden von Hoteliers häufig verwendet, wenn sie das Informationssystem für ihre Webseiten oder mobilen Anwendungen planen. Diese Diagramme werden auch von der IT-Abteilung von Hotels verwendet, um Probleme innerhalb des Hoteldatenbanksystems zu beheben, einschließlich Bugs, Hacking-Vorfälle und Datensicherheitsprobleme.
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Beispiel 2: Organigramm-Vorlage für gemeinnützige Organisationen des öffentlichen Gesundheitswesens
Nonprofit-Organisationen haben vertikale Organigramme, die zeigen, wie Abteilungen, Funktionen und Untergruppen zusammenarbeiten. Wenn Sie damit beurteilen, wer wem in der Organisation unterstellt ist, können Sie besser verstehen, wie sie funktioniert. Es ist ganz einfach, ein Organigramm für gemeinnützige Organisationen im Gesundheitswesen zu erstellen. Diese Vorlage zeichnet sich durch ein flaches Farbschema, ein flaches Design und ein flaches Layout aus, das sich für einen modernen Look und ein modernes Gefühl eignet.
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Beispiel 3: Organigramm-Vorlage für den gemeinnützigen Pflanzenschutz
Dieses Organigramm für gemeinnützige Organisationen wird Ihnen helfen zu verstehen, wer wem unterstellt ist und welche Aufgaben er hat. Außerdem ist es ideal, um den Überblick über direkte Vorgesetzte zu behalten.
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Beispiel 4: Vorlage für die traditionelle Organisationsstruktur einer gemeinnützigen Organisation
Es handelt sich um ein klassisches Organigramm für gemeinnützige Organisationen, das veranschaulicht, wie die Standardorganisation für gemeinnützige Organisationen funktioniert, wobei die einzelnen Abteilungen einander Bericht erstatten und Feedback voneinander erhalten. Die Pfeile sind miteinander verbunden, um zu zeigen, wie Teamarbeit, Zusammenarbeit und Kommunikation in einer gemeinnützigen Organisation funktionieren.
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Beispiel 5: Beispiel für eine NGO-Organisationsstruktur
Ein Organigramm einer NGO muss Kopfbilder der Mitarbeiter enthalten, damit neue Mitarbeiter ihre Kollegen kennenlernen können. Am besten fotografieren Sie alle Mitarbeiter und ordnen sie nach ihrem Dienstalter oder ihrer Bedeutung innerhalb des Unternehmens. Es wird den Mitarbeitern helfen zu verstehen, mit wem sie zusammenarbeiten und wie sie in das Unternehmen passen.
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Beispiel 6: Organigramm für gemeinnützige Organisationen
Anhand dieser Vorlage für die Organisationsstruktur einer gemeinnützigen Organisation können Sie anhand des minimalistischen Looks erkennen, was die einzelnen Direktoren tun. Ein unabhängiger Beirat hilft bei der Festlegung von Richtlinien und Entscheidungen, während ein Geschäftsführer die Mitarbeiter und Freiwilligen betreut. Jede Abteilung hat ihren Direktor, von den Finanzen bis zur Kommunikation.
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Beispiel 7: Workflow-Diagramm für die Entwicklung einer gemeinnützigen Organisation
Diagramme können zeigen, wie gemeinnützige Organisationen arbeiten und was sie leisten. So können Vorstandsmitglieder und andere Freiwillige die Arbeitsabläufe der Organisation verstehen und erfahren, wie die einzelnen Abteilungen unabhängig voneinander und gemeinsam arbeiten, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Gemeinnützige Organisationen haben verschiedene Ausschüsse, die ihnen helfen, ihre Aufgaben zu erfüllen.
Einige Ausschüsse kümmern sich um Fundraising, Finanzen, Nominierung und andere Programme. Diese Ausschüsse und der Vorstand können einen Bericht des Geschäftsführers über die Leistungen aller Untergruppen erhalten.
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Beispiel 8: Diagramm für gemeinnützige Organisationen
Hier sehen Sie ein Diagramm der Non-Profit-Organisation, unterteilt nach Abteilungen. Geschäftsführende Direktoren leiten das gesamte Unternehmen und erstatten dem Vorstand Bericht. Unter dem geschäftsführenden Direktor finden Sie den Direktor für Entwicklungsfragen, den Programmdirektor und den Direktor für Freiwillige. Ein persönlicher Assistent untersteht dem Geschäftsführer
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3. Überlegungen zur Erstellung eines Organigramms für gemeinnützige Organisationen
Organigramme für gemeinnützige Organisationen müssen logisch, zugänglich und lesbar sein. Wenn Sie ein neues Diagramm für Ihre NGO-Organisationsstruktur entwerfen, ist es hilfreich, ein paar Tipps zu kennen. Im Folgenden haben wir einige Dinge aufgeführt, die Sie beachten sollten.
#1 Setzen Sie Personen mit demselben Titel zusammen
So kann sich jeder ein Bild von Personen mit ähnlichen Aufgaben machen. Außerdem macht es das Diagramm für gemeinnützige Organisationen für alle viel übersichtlicher. Sie können dies tun, wenn es viele Mitarbeiter in der gleichen Kategorie gibt.
#2 Konsequent Formen und Farben verwenden
Machen Sie Ihr Diagramm übersichtlicher, indem Sie eine Form für Direktoren, eine andere für Manager und eine weitere für Mitarbeiter verwenden. Farbe kann auch Diagramme für gemeinnützige Organisationen verbessern, vorausgesetzt, sie ist konsistent und belastet Ihre Augen nicht. Verwenden Sie für jede Abteilung des Unternehmens eine andere Farbe.
#3 Enthält relevante Informationen
Vergessen Sie nicht, auch die Daten Ihres Teams anzugeben. Auf diese Weise weiß jeder, der Hilfe braucht, wen er anrufen muss. Fassen Sie sich kurz. Ein einfaches Material ist auch mehr wert als ein langes oder komplexes.
#4 Konfigurieren Sie die Struktur, das Layout oder das Format nach Bedarf
Rechnen Sie damit, dass Sie das Format Ihres Diagramms für gemeinnützige Organisationen ändern und verbessern können. Das gilt für das Design, die Organisation, die Farben, die Schriftarten, etc. Sie können zum Beispiel kreativ sein, indem Sie Mitarbeiterfotos anstelle von Namen verwenden, um jedes Teammitglied darzustellen. Sie können auch Pfeile oder Linien verwenden, um Verwaltungslinks zu verbinden. Dasselbe gilt für die Farbcodierung von Beschriftungen. Das Diagramm sollte mit dem neuen Format besser aussehen.
4. Fazit
Inzwischen wissen Sie, wie wichtig ein Diagramm für gemeinnützige Organisationen ist und was es für Ihre Organisation leisten kann. Ein gut gestaltetes Organigramm für gemeinnützige Organisationen zeigt, wer zum Personal gehört und wie alle zusammenpassen. Es gibt viele Vorlagen für Organisationsdiagramme im Internet und Sie können eines auswählen, das zu Ihrer Organisation passt. Sie können zwar selbst ein Diagramm für gemeinnützige Organisationen erstellen, aber die Verwendung der obigen Organigramme für gemeinnützige Organisationen spart Ihnen Zeit und vereinfacht die Dinge.
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