Organigramm Krankenhaus

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1. Die Organisationsstruktur von Krankenhäusern

Viele Krankenhäuser erkennen nicht die Bedeutung von Organigramme, und das Gleiche gilt für die Verwaltung von Krankenhäusern. Unserer Meinung nach sollte das Krankenhaussystem mithilfe der im Unternehmen verwendeten Matrizen verwaltet werden. Die Leitung eines Krankenhauses ist schwieriger als die eines Unternehmens, da es dort immer chaotisch zugeht. Sie haben also die richtigen Werkzeuge in der Hand, um mit der Situation umzugehen.

Bevor Sie die Schichten von organigramme von Krankenhäusern, lassen Sie uns verstehen, was ein Organigramm ist. Eine Organisationsstruktur stellt einen Überblick über das Unternehmen dar und nennt die Rollen und Verantwortlichkeiten jeder Einheit, die im Unternehmen arbeitet.

Das Organigramm ist die abstrakte Ansicht der Organisation, die Arbeitsweise der Abteilungen zeigt, unabhängig davon, ob sie eigenständig oder funktionsübergreifend sind. Führungskräfte nutzen diese Tabelle - der Vorstand, Suite C, die Direktoren usw. -, um jedes Jahr oder jeden Tag Entscheidungen über die Organisation zu treffen.

Fünf gängige Funktionen in Krankenhäusern und ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten

Die fünf gemeinsamen Rollen bezeichnen die fünf Ebenen von Stellen oder Abteilungen, die in die Organisationsstruktur des Krankenhauses involviert sind. Vor der Erstellung eines nachhaltigen Krankenhausorganigramms ist es unerlässlich, diese verschiedenen Ebenen zu kennen.

Das Organigramm eines Unternehmens hilft den Geschäftsführern und dem Vorstand, jeden Tag oder jedes Jahr entscheidende Entscheidungen zu treffen, die das Tagesgeschäft oder den Betrieb eines anderen Unternehmens betreffen.

Der Verwaltungsrat

Jede Organisation hat einen Vorstand, der als Leitungsorgan fungiert und Entscheidungen auf hoher Ebene für das Unternehmen trifft. In der Regel besteht der Vorstand von Unternehmen aus Körperschaften, die Aktionäre vertreten. Der Vorstand besteht aus Gesundheitsexperten, medizinischen Universitätskliniken und manchmal auch religiösen Persönlichkeiten in Krankenhäusern. Diese Personen treffen alle richtigen Entscheidungen für das Krankenhaus, und diese Entscheidungen werden dann auch umgesetzt.

Die Führungskräfte

Führungskräfte setzen die vom Vorstand auferlegten Entscheidungen zur Verbesserung des Krankenhauses um. Zu den Führungskräften gehören der Direktor für Operations, der Finanzdirektor, der Direktor für Technologie und so weiter, wie die traditionellen Führungskräfte eines Unternehmens. Diese Agenten verwalten zusammen mit den Mikromanagern das Krankenhaus und treffen wichtige Entscheidungen, damit das Krankenhaus reibungslos funktioniert.

AbteilungsleiterInnen

Abteilungsleiter leiten ihre Abteilung und sind für die Umsetzung der Entscheidungen in ihrer Abteilung verantwortlich, die von höheren Führungskräften wie dem CEO etc. vorgegeben werden. Sie führen die täglichen Geschäfte und berichten direkt an die Führungskräfte.

Verantwortliche für die Patientenversorgung

Diese Krankenhausmitarbeiter sind Manager der Patientenversorgung, das heißt Entitäten, die direkt mit Patienten interagieren. Diese Patientenbetreuer sind Mikromanager, die unter der Leitung von Abteilungsleitern arbeiten und diesen direkt berichten. Abteilungsleiter können nicht die gesamte Abteilung allein leiten, daher brauchen sie Personen, die sie vertreten und Aufgaben in ihrem Namen erledigen.

Dienstleister

Dienstleister arbeiten unter der Aufsicht der für die Patientenversorgung Verantwortlichen und interagieren direkt mit den Patienten, um ihnen die richtigen Dienstleistungen anzubieten. Zu diesen Fachkräften gehören Ärzte, Krankenschwestern, Pfleger, Physiotherapeuten, Wäscher und viele andere Personen.

2. Wie erstellt man ein Krankenhausorganigramm?

Dieser Abschnitt wird für unsere Leser sehr informativ sein, da wir Ihnen erklären, wie Sie Organigramme von Krankenhäusern erstellen können. Alle im Folgenden aufgelisteten Informationen wurden nach umfangreichen Recherchen verfasst, sodass Sie ihnen perfekt folgen können, ohne einen Punkt zu verpassen. Wenn Sie nicht wissen, wie man ein perfektes Krankenhausorganigramm erstellt, machen Sie sich keine Sorgen; lesen Sie den Abschnitt aufmerksam durch.

2.1 Identifizieren Sie den Typ Ihrer Krankenhausstruktur

Zunächst müssen Sie eine entscheidende Aufgabe erledigen, um die Struktur Ihres Krankenhauses zu ermitteln. Es gibt vier Arten von Unternehmens- oder Krankenhausorganigrammen, die Sie im Auge behalten sollten; sie sind im Folgenden aufgelistet:

Hierarchisches Organigramm

Jedes Krankenhaus umfasst mehrere Abteilungen auf seinem Gelände. Das hierarchische Organigramm des Krankenhauses wird verwendet, um diese Abteilungen zu kartografieren und zu verfolgen. Das hierarchische Organigramm des Krankenhauses zeigt die Abteilungen und ihre Verbindungen zu anderen Einheiten und Abteilungen.

Funktionales Organigramm

Ein funktionales Krankenhausorganigramm wird in diesen Organisationen mit komplexen Hierarchien verwendet. Jeder Abteilungsleiter ist in der Tabelle aufgeführt, ebenso wie seine Informationen und Verbindungen zu anderen Abteilungen oder Positionen.

Matrix-Organigramm

Matrixkrankenhausorganigramme werden in Krankenhäusern verwendet, die Abteilungen umfassen und bereichsübergreifend arbeiten; sie stellen daher komplexe Verbindungen und Hierarchien her. Manchmal befinden sich diese Abteilungen nicht am selben Ort oder im selben Bereich, weshalb das Matrixorganigramm des Krankenhauses hilft, sie zu verwalten.

Kreisförmiges Organigramm

Das zirkuläre Organigramm eines Krankenhauses folgt demselben Muster wie das hierarchische Organigramm, allerdings in kreisförmiger Form. Bei dieser Art von Diagramm befinden sich die höchsten Positionen in der Mitte des Kreises, und alle Positionen unterhalb dieser hohen Ordnung decken ihn kreisförmig ab.

2.2 Daten von jeder eingeschlossenen Einheit zusammenstellen

Sie müssen alle Daten zu den Objekten, Entitäten oder Positionen erhalten, die Sie in der Grafik abbilden wollen. Zum Beispiel, wie sie arbeiten, wer ihnen unterstellt ist, wer die Abteilung beaufsichtigt, warum die eine Abteilung mit der anderen verbunden ist usw.

2.3 Vervollständigen Sie das Organigramm

Sie müssen nun nach der Antwort auf die Frage suchen, die Tabelle zu vervollständigen. Der Scheitelpunkt des Graphen bezeichnet lediglich das Werkzeug, mit dem Sie den Graphen vervollständigen werden. Es gibt Hunderte von Tools im Internet, die Sie sich ansehen können. Entscheiden Sie sich aber immer für das Tool, das Ihre Produktivität steigert und Ihnen hilft, Fehler zu vermeiden.

Wir empfehlen unseren Nutzern, Folgendes zu verwenden EdrawMax Online, die Hunderte von vorgenerierten Vorlagen und über fünftausend Symbole zur Diagrammerstellung enthält, die Ihnen bei der Erstellung Ihres Krankenhausorganigramms ausreichen werden. Wenn Sie fertig sind, legen Sie die Tabelle Ihren Vorgesetzten vor, damit sie auf Fehler aufmerksam machen, und legen sie schließlich Ihrem Vorgesetzten vor, der sie zur Genehmigung durch die Geschäftsleitung vorlegt.

3. Beispiele für Organigramme von Krankenhäusern

Der Einfachheit halber und um Ihre Konzepte bezüglich des Krankenhausorganigramms anschaulicher zu machen, haben wir einige praktische Beispiele für die Umsetzung des Organigramms zusammengestellt, die Sie sich ansehen und von denen Sie sich inspirieren lassen können.

Beispiel 1: Organigramm eines Krankenhauses

Das hier angeheftete Organigramm des Krankenhauses stellt sowohl das hierarchische als auch das funktionale Organigramm dar. Die Position beginnt damit, dass die Führungskräfte vom Vorstand beraten werden. Der IT-Manager ist auch in der Krankenhausübersicht für die Verwaltung der Informationssysteme des Krankenhauses vertreten. Sie müssen die Organisationsstruktur Ihres Krankenhauses recherchieren. Alle Abteilungen arbeiten bereichsübergreifend und bilden eine Hierarchie. Sie können sich an diesem Organigramm orientieren, wenn Ihr Krankenhaus sowohl eine hierarchische als auch eine Matrixstruktur aufweist.

Beispiel 2: Organigramm der Krankenschwester

Ein funktionales Organigramm wird verwendet, um die Bereiche des Unternehmens zu verwalten, in denen Abteilungen bereichsübergreifend arbeiten. Dieses Organigramm von Google ähnelt eher einem funktionalen Organigramm und zeigt, dass die Abteilungen von Google bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um die Überlebensfähigkeit der Organisation zu gewährleisten. Wenn Ihre Organisation ebenfalls bereichsübergreifend arbeitet, können Sie sich auch von dieser Seite inspirieren lassen und das Organigramm Ihres Unternehmens auf die gleiche Weise erstellen. Auch die oben angeheftete Grafik weist einen leichten Grad der Abflachung auf. Diese Grafik stammt aus der Zeit, als Google noch ein Startup-Unternehmen war.

Beispiel 3: Organigramm des Finanzbüros

Dies ist ein Paradebeispiel für die Organisationsstruktur der Finanzabteilung eines Krankenhauses. Die Geschichte beginnt mit dem Finanzdirektor, der die Finanzabteilung des Krankenhauses leitet. Da dieses Organigramm nur die Finanzabteilung betrifft, setzt es lediglich das hierarchische Modell der Krankenhaus organigrammtypen um. Unterhalb des Finanzvorstands gibt es zahlreiche Mikromanager, die für die Verwaltung der Mitarbeiter zuständig sind, die unter ihnen arbeiten.

Beispiel 4: Organigramm eines Betriebskrankenhauses

Die Grafik implementiert die hierarchische Struktur. Dies ist auch ein hervorragendes praktisches Beispiel aus dem Allgemeines Krankenhaus in Avon, das Sie auch in Ihrem Fall umsetzen können. Sie können auch die Details und Bilder zu jeder Position im Organigramm Ihres Krankenhauses verwenden. Alle Einheiten sind miteinander verbunden und machen Notizen von einem einzigen Arbeitsplatz des Einsatzleiters aus. Die Grafik lässt die Annahme zu, dass das Krankenhaus nicht sehr groß ist, wie wir in den vorherigen Beispielen gesehen haben.

4. Bester Ersteller eines Krankenhausorganigramms

Im Internet gibt es Hunderte von Werkzeugen, die Sie verwenden können, um ein perfektes Projekt zu erstellen Organigramm des Krankenhauses. EdrawMax ist ein bekannter Diagrammersteller, der Menschen dabei hilft, Diagramme möglichst effizient zu erstellen. Die Anwendung verfügt über Hunderte von Funktionen und Werkzeugen, die Ihnen bei der Erstellung von Diagrammen helfen sollen.

Das Beste über EdrawMax ist, dass es mit Hunderten von vorgenerierten Vorlagen für jeden Diagrammtyp geliefert wird. Sie können Vorlagen verwenden, um Ihre Produktivität zu steigern und Fehler zu vermeiden. EdrawMax verfügt über mehr als fünftausend Diagrammsymbole, die mithilfe der "Ziehen und Ablegen" Funktion leicht hinzugefügt werden können. Sie können Ihre Diagramme auch importieren, um sie später zu bearbeiten. EdrawMax ermöglicht es seinen Nutzern außerdem, ihre Projekte in verschiedene Dateiformate zu exportieren.

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